Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej Rozumiem
PRACA DOSTOSOWANA DO TWOICH POTRZEB

PRACA DOSTOSOWANA DO TWOICH POTRZEB

autor: Kinga Jureczka


Wywiad ze studentką Akademii Techniczno – Humanistycznej w Bielsku – Białej –
Anetą Wróbel, która wykonuje pracę zdalną, pracując w amerykańskiej firmie.
Kilka słów o niezwykłej kobiecie
Zawsze uśmiechnięta, pełna pozytywnej energii, ciepła, sumienna i skłonna do
pomocy … to słowa opisujące studentkę International Management – Anetę Wróbel,
którą miałam przyjemność poznać podczas studiów magisterskich w Akademii
Techniczno – Humanistycznej w Bielsku – Białej. Aneta jest śliczną, poruszającą się
na wózku inwalidzkim 26 letnią kobietą, która pomimo swojej niepełnosprawności
optymistycznie patrzy na świat i krok po kroku realizuje swoje pasje i marzenia.
Studentka biegle posługuje się językiem angielskim, prowadzi badania naukowe,
publikuje artykuły i jest niezwykle inspirującą osobą, która swoją życiową postawą
pokazuje, że rzeczy niemożliwe stają się możliwe …
Wywiad z pracownikiem amerykańskiej firmy
Praca zdalna, która obecnie cieszy się rosnącym zainteresowaniem na polskim rynku
pracy jest świetną alternatywą dla osób, które chciałyby zarobić pieniądze pracując w
przytulnym otoczeniu własnych czterech kątów … a więc bez wychodzenia z domu.
Ciekawostka, która prawdopodobnie skłoni Was do zapoznania się z ofertami pracy
zdalnej, brzmi następująco: pracownicy wykonujący pracę zdalne, wydają mniej
pieniędzy na ubrania,, gdyż spora część z nich pracuje po prostu w pidżamach. To tak
w formie żartu, wprowadzającego nas do wywiadu z Anetą …
K. Witaj Aneto, na wstępie powiedz nam kilka słów o firmie w której pracujesz.
A. Witam. A więc … jest to amerykańska firma z siedzibą w Chicago specjalizująca
się w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Firma działa w obszarze IT. Praca
polega na wprowadzaniu danych z faktur, rachunków, wycen, zamówień oraz innych
dokumentów do systemu CRM. Dokumenty oraz cały system są w języku angielskim.
Obsługujemy klientów z różnorodnych sektorów tj. firmy przewozowe,
wypożyczalnie sprzętu, ubezpieczenia czy usługi remontowo-naprawcze.
K. W jaki sposób dowiedziałaś się o tej ofercie pracy?
A. Na ogłoszenie natrafiłam zupełnie przypadkowo … przeglądając posty na FB.
Jednak wiem, że moja firma ogłasza się również na wielu portalach dla ON. W celu
znalezienia pracy polecam odwiedzanie portali takich jak: IPON, sprawniwpracy.pl
lub Netkadra. Można na nich znaleźć ogłoszenia o pracy skierowane wyłącznie dla
ON. Co więcej, portale te służą jako forum dla nas. Możemy znaleźć na nich wiele
przydatnych dla informacji z zakresu przysługujących nam praw. Portal IPON
stwarza też możliwość na znalezienie swojej drugiej połówki ;)
K. Po jakim czasie firma odpowiedziała na Twoje zgłoszenie?
A. Ku mojemu zdziwieniu, błyskawicznie. Już następnego prezes firmy skontaktował
się ze mną aby przedstawić mi szczegóły zatrudnienia. Następnie, wszystko inne czyli
cały proces rekrutacyjny również przebiegł bez zbędnego czekania.
K. Co należy do Twoich obowiązków?
A. Właściwie to wciąż jestem na okresie próbnym, ponieważ pracuje zaledwie od
miesiąca. Firma umożliwia przebycie szeregu szkoleń teoretycznych i praktycznych.
Pracownik nie jest „rzucany na głęboką wodę”. Najpierw za pośrednictwem programu
Skype obserwuje pracę innych, później wykonuje swoje obowiązki pod nadzorem
doświadczonych oraz cierpliwych współpracowników. W moim przypadku,
zaczynałam od wprowadzania danych a skończyłam na … stanowisku wirtualnej
asystentki prezesa. Uważam to za swój ogromny sukces, biorąc pod uwagę fakt, że
awans miał miejsce już podczas okresu próbnego. Szef szybko dostrzegł moje
umiejętności i zaangażowanie oraz umożliwił mi zawodowy rozwój.
K. Jaka atmosfera pracuje wśród współpracowników?
A. Bardzo życzliwa i przyjazna. Nie ma typowego „wyścigu szczurów”. Każdy jest
chętny by pomóc.
K. Co skłoniło Cię do podjęcia pracy zdalnej?
A. Do podjęcia pracy zdalnej skłoniła mnie moja niepełnosprawność. Poruszam się na
wózku inwalidzkim. Praca zdalna nie wymaga ode mnie dojazdu do miejsca pracy, a
co za tym idzie, pokonywania barier architektonicznych.
K. W jaki sposób przeprowadzana była rekrutacja?
A. Pierwszym kluczowym etapem rekrutacji było wykonanie testu na szybkość
pisania na klawiaturze. Test wykonywany jest online. Następnie, przeprowadzono ze
mną rozmowę w języku angielskim. Rozmowa polegała na tłumaczeniu zdań o
tematyce IT. Poziom językowy rozmowy był dość wysoki. Ostatnia rozmowa
dotyczyła moich oczekiwań i kwestii formalnych oraz praktycznych. Pytano np. czy
posiadam w domu miejsce dostosowane do pracy.
K. Jakie dostrzegasz plusy i minusy wykonywanej obecnie pracy?
A. Plusów jest mnóstwo. Od możliwości rozwoju po szansę poznania ciekawych osób.
Jeżeli chodzi o minusy - chyba ich nie dostrzegam póki co …
K. Czy planujesz zmienić pracę w najbliższym czasie?
W najbliższym czasie raczej nie.
K. Czy chciałabyś jeszcze dodać coś od siebie?
A. Tak, chciałabym powiedzieć wszystkim osobom niepełnosprawnym, że nie warto
zamykać się w swoich domach. Z własnego doświadczenia wiem, że najtrudniej
zrobić ten pierwszy krok, a strach ma zawsze wielkie oczy. My, osoby
niepełnosprawne nie jesteśmy w żaden sposób gorsze od osób sprawnych. Powinniśmy
udowadniać sobie i światu że bariery istnieją tylko w głowach.
K. Dziękuję Ci bardzo Aneto za wartościowy wywiad i życzę sukcesów w życiu
prywatnym i zawodowym. Trzymaj się cieplutko!